Резюме

Резюме представляет собой краткое описание вашего

опыта работы и квалификации. Кто вы? Чем вы

занимались? Что вы умеете делать? “Чем вы можете быть

полезны для меня?” — (представьте себя на месте вашего

воображаемого работодателя).

Как составить резюме

Кроме предоставления информации о вашем

прошлом опыте работы и квалификации, резюме является

рекламой вашего товара: качеств, способностей,

ценностных ориентиров, реализованных возможностей,

стилей деятельности в самостоятельной работе и в составе

команды. На одной или двух страницах вам предстоит

предложить рынку ваши возможности и желания — честно

и максимально эффектно.

Особых правил написания резюме не существует.

Разные фирмы и представители разных стран

предпочитают различные формы: свободный стиль,

разбивку по разделам, таблицы. Но есть и требования,

которые объединяют все эти формы.

Объем резюме

Постарайтесь уложиться в одну страницу. Если ваша

работа и квалификация подвергались изменениям, или

если одной страницы будет недостаточно, чтобы резюме читалось легко, можете написать его на двух страницах.

Если у вас есть возможность, используйте более мелкий

шрифт. Если ваше резюме написано интересно, и вы

сможете представить себя достаточно хорошо, читающий

вряд ли остановится после первой страницы, поэтому,

если вы чувствуете в этом необходимость, используйте две

страницы.

Внешний вид

Ваше резюме должно привлекать к себе внимание и

не иметь грамматических ошибок. Напечатайте его на

бумаге хорошего качества. Убедитесь, что оно написано

последовательно и легко читается. В противном случае

оно может окончить свое существование в корзине для

бумаг. Резюме должно являться самой лучшей вашей

письменной работой. Постарайтесь найти доступ к

компьютеру с редактором Word for Windows.

Составные части резюме и их

содержание

Профессиональная пригодность и намерения

Вам необходимо отдавать себе реальный отчет о

своей профессиональной пригодности. Вы должны иметь

ясное представление об особенностях работы, программах

или положении, для которых вы действительно пригодны.

Этот пункт показывает, что вы ясно осознаете свои цели и

серьезно задумываетесь о своем будущем. Например:

«Занять управляющее положение в фирме, связанное

с возможностью работать на компьютере и взаимодействовать с людьми, позволяющее в будущем

занять ответственный пост в управлении компьютерными

системами».

«Работать бухгалтером в солидной бухгалтерской

фирме. Моя цель на будущее — стать внутренним

аудитором фирмы».

Имя и Адрес

Полное имя, адрес на настоящее время, полный

номер телефона (домашний, рабочий, контактный).

Сведения об образовании

Начните описание с последних курсов или школы и

двигайтесь назад. Укажите ученые степени, дипломы и

школы, которые вы получили или закончили сверх

высшего учебного заведения. Укажите название

диссертации, если вы ее защитили.

Опыт работы

И здесь также начинайте описание с последней

работы. Внесите в список каждую важную должность,

которую вы занимали. Список работ должен содержать

следующие сведения:

1. Сведения о работодателе: полное название

организации, форма собственности, род деятельности.

2. Даты начала и окончания работ (месяц и год);

если работа была сезонной или вы нанимались на

неполный рабочий день, это также необходимо указать.

3. Наименование вашей должности.

4. Краткое описание особых обязанностей и ваш

вклад в выполняемые работы. При описании опыта работы располагайте

информацию в том порядке, который произведет

наилучшее впечатление.

Личные занятия, хобби, интересы и отличия,

награды и особая квалификация

Эти сведения помогают работодателю

сориентироваться в сфере ваших жизненных интересов и

найти общие точки соприкосновения в системе ценностей.

Сведения о себе

Награды, Достижения, Виды Деятельности и Особая

Квалификация.

Хотя ученая степень, квалификация и опыт работы

имеют достаточно большое значение, работодателям

требуются уравновешенные, энергичные кандидаты.

Рекомендатели

Укажите фамилию, имя, отчество, место работы и

телефон рекомендателя. Наиболее выигрышно выглядят

рекомендации в форме выполненных вами действий,

успехов и достижений. Оптимальное число

рекомендателей — 3. Наиболее удобно для вас и для

работодателей иметь письменную рекомендацию.

Работодатели ценят:

■ ответственность;

■ лидерство;

■ умение легко адаптироваться;

■ инициативность;

■ способность продуктивно работать

■ умение хорошо сотрудничать с окружающими

людьми.

Часто эти качества кандидатов на предоставляемую

должность можно определить с помощью их личных

интересов и опыта предыдущей деятельности.

Учитывайте все работы, которые вы когда'либо

осуществляли. Проведите их тщательную оценку. Укажите

в резюме ваше хобби, виды спорта и другие способы

проведения свободного времени; участие в командах и

организациях; занимаемые должности и любые другие

ваши отличительные черты. Это описание показывает

вашу индивидуальность. Оно дает работодателю

представление о таких важных особенностях, как

разнообразие интересов, полезность использования

свободного времени, возможность личностного роста и

ваши личные способности. Описывая свои личные

качества, будьте избирательны. Указывайте только те свои

качества, которые вы считаете полезными для будущего

работодателя.